В Челябинской области шестой год подряд успешно действует программа «Земский учитель». Она призвана укрепить кадровый потенциал образовательных учреждений в сельской местности, рабочих поселках и малых городах с населением до 50 тысяч человек. За время ее реализации на Южном Урале удалось привлечь 258 педагогов, сообщает пресс-служба министерства образования и науки Челябинской области. В планах на 2026 год — трудоустроить еще 22 земских учителя. Программа остается одним из главных механизмов решения проблемы нехватки кадров в отдаленных территориях.
Главной мерой поддержки для участников программы является единовременная выплата в размере 1 миллиона рублей. Средства можно потратить на любые цели, в том числе на улучшение жилищных условий. Муниципалитеты предоставляют дополнительную поддержку — например, служебное жилье и социальные выплаты.
На федеральном уровне подвели промежуточные итоги заявочной кампании 2026 года. Заместитель председателя правительства России Дмитрий Чернышенко и министр просвещения РФ Сергей Кравцов отметили резкий рост интереса к проекту: на данный момент поступило свыше 16,6 тысячи заявок — это почти в два раза больше, чем в прошлом году. Особенно заметный всплеск активности наблюдался в конце учебного года и в летние месяцы: за последние три месяца количество поданных заявок удвоилось по сравнению с началом года.
С 2020 по 2025 год благодаря программе работу нашли почти 7 тысяч учителей по всей стране. Наиболее востребованными оказались вакансии для преподавателей филологического профиля — русского, родного и иностранных языков, а также литературы. Второе место по числу закрытых вакансий занимают учителя математики, алгебры, геометрии и информатики (около 1,5 тысячи специалистов). Стабильно высоким остается спрос на педагогов начальных классов. С 2026 по 2028 год планируется закрыть почти 4 тысячи педагогических вакансий.
Программа реализуется в рамках национального проекта «Молодежь и дети».
