Как хотят работать челябинцы и как остаются бодрыми в течение рабочего дня, узнала служба исследований «Зарплата.ру». Выяснилось, что большинство челябинцев надеется работать не больше 9 часов и начинать рабочий день в 8 или 9 утра. Однако участники исследования отмечают, что это не принципиально, и они готовы приступать к работе в любое время: работоспособность не зависит от времени суток.

Треть челябинцев (31%), рассказали, что считают себя «жаворонками» — им легче всего работается в утреннее время, а 27% отнесли себя к «совам», утверждая, что наиболее эффективно они работают днем и вечером. Большинство же горожан (37%) оказались «голубями». При этом ровно половина челябинцев предпочла бы работать по стандартному графику. 41% сделали бы выбор в пользу свободного рабочего дня, а 8% устроил бы сменный график. Остальных интересует посменная работа, либо в ночь. — сообщила сайту «Первый областной» пресс-секретарь портала «Зарплата.ру» Юлия Бармаева.

Однако не каждый работник чувствует себя бодрым в течение всего рабочего дня. Примерно 27% отправляются на прогулку во время перерыва, чтобы взбодриться, чуть меньше — ведут разговоры с коллегами и читают новости. Больше половины челябинцев вынуждены пить кофе или есть, чтобы вернуть энергию.

Каждый четвертый опрошенный челябинец выпивает больше 3 кружек кофе в день, половина ограничиваются 1–2 порциями, а у 8%, наоборот, вообще нет возможности выпить кофе на работе. При этом кофеманов больше среди бухгалтеров (23%), продавцов (16%), айтишников и строителей (по 8%). При этом только четверть опрошенных пьют натуральный кофе. Что интересно, эта цифра изменяется в зависимости от статуса опрошенного: среди руководителей натуральный кофе на работе пьют 45%, тогда как среди рабочих — только 21%. — рассказала сайту «Первый областной» пресс-секретарь портала «Зарплата.ру» Юлия Бармаева.

Также работники листают соцсети, чтобы отдохнуть, отправляются на прогулку или устраивают перекур. При этом мужчины чаще делают разминку и курят, а женщины выходят на прогулку и звонят близким.