Губернатор Михаил Юревич уверен, что в регионе по-прежнему вакансий будет больше, чем безработных.

Губернатор Челябинской области Михаил Юревич посетил Челябинский центр занятости населения. Перед главой региона отчитались начальник областного управления Владислав Смирнов. Также Михаил Юревич оценил ситуацию с безработицей на Южном Урале как стабильную и рассказал о создании новых рабочих мест в 2014 году.

Начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов отчитался перед губернатором об общей ситуации на рынке труда. Доложил по территориям, отстающим по количеству рабочих мест и безработных.

— На конец 2013 года количество заявленных работодателями вакансий превысило 170 тысяч. При этом идет снижение количества зарегистрированных безработных. По сравнению с другими регионами в Челябинской области низкий процент трудовых мигрантов. В основном они заняты в строительстве и промышленности. Это означает, что для южноуральцев сохраняется очень комфортная атмосфера для качественного трудоустройства, — сказал Владислав Смирнов.

Начальник управления подчеркнул, что отрицательная тенденция наблюдается в Чесменском, Нязепетровском и Верхнеуфалейском муниципальных районах, где достаточно рабочих мест, однако люди их не занимают.

— Тот вид работ, которые им предлагают местные предприятия — не устраивает. То есть в теории работа есть, но они не хотят работать, — прокомментировал увиденную статистику губернатор.

Среди положительных моментов было названо создание новых рабочих мест. В 2014 году благодаря открытию новых производств в регионе их появится 12 тысяч.

— Мы возлагаем большие надежды на строительство и открытие новых предприятий в 2014–2015 годах, которые закрепят положительную тенденцию на рынке занятости. Есть, конечно, и те, которые сокращают численность предприятий: это ЗМЗ и «ЧТЗ-Уралтрак». Но сразу скажу: не надо нервничать, переживать, потому что области нужны здоровые предприятия со здоровой экономикой. Сейчас у нас все нормально, декабрь был очень обнадеживающим месяцем. А так, очень сложно прогнозировать. На рынке труда все сейчас стабильно, и заработная плата немного подросла за 2013 год, надеюсь, эта тенденция продолжится и в 2014 году. Банк вакансий у нас больше, чем число зарегистрированных безработных. Появляется больше рабочих мест в сферах с более мягкими условиями труда, — заключил Михаил Юревич.

В целом, ситуация на рынке труда Челябинской области оценивается как стабильная. Официально зарегистрированная безработица составляет 1,38%. По неофициальным данным, доля безработных равняется 6%, однако эта цифра должна уменьшится с вводом новых производств в 2014 и 2015 годах.

Отметим, что уровень безработицы в Челябинской области за последние 4 года снизился в два раза. И увольнение 7,5 тысяч сотрудников устаревших южноуральских предприятий в декабре 2013 — мае 2014 годов — это всего 0,4% от всего трудоспособного населения региона. Такой показатель не является критичным для рынка труда Челябинской области, отмечал ранее губернатор и эксперты. Уровень безработицы на Южном Урале оценивается как очень низкий. Для того, чтобы на рынке была конкуренция, нормальным уровнем безработицы являются 5–7%. В Челябинской области он составляет 2%. И даже если он увеличится на 0,4%, это не скажется негативно на экономическом и социальном положении жителей региона. В 2012–2013 годах в Челябинской области было создано 29,5 тысяч новых рабочих мест, в том числе 8,5 тысяч — за счет ввода в эксплуатацию инвестиционных проектов. Экономисты считают, что высвобожденные сотрудники смогут трудоустроиться, если подтвердят свою высокую квалификацию или пройдут переобучение. Чаще поиск работы — это психологическая трудность и неудобство.