Новые сотрудники пройдут обучение на ЗАО «Юничел-Злато».

В Златоусте продолжает работать пункт помощи сокращенным металлургам. Власти города и области совместно с центром занятости ищут варианты трудоустройства работников ЗМЗ, попавших под сокращение. Часть высвобожденных сотрудников готова принять на работу местная обувная фабрика.

ЗАО «Юничел-Злато» подало заявку на 37 человек. Часть бывших работников ЗМЗ уже трудятся на производственной площадке обувной фабрики, остальные проходят процедуру оформления.

— В связи с непростой ситуацией на рынке труда, мы откликнулись на обращение главы, администрации округа и изыскали возможность трудоустроить часть высвободившихся работников ЗМЗ. Естественно, расширение штата повлечёт увеличение объёмов производства, поэтому нам предстоит открыть новые фирменные магазины торговой сети, найти дополнительные рынки сбыта, — отметила директор ЗАО «Юничел-Злато» Валентина Молодцова.

Принятые на работу сотрудники пройдут обучение на базе предприятия сроком от 3 до 6 месяцев. Кроме того, за каждым новичком будет закреплён шеф-наставник.

Во время обучения бывшие сотрудники ЗМЗ будут получать «ученические» и заработную плату. В период стажировки эта сумма составит порядка 10 тысяч рублей.

Отметим, на прошлой неделе Михаилу Юревичу был представлен доклад о ситуации на рынке труда на Южном Урале, ближайших планах и способах борьбы с безработицей. Тогда губернатор дал поручение Владиславу Смирнову разобраться с ситуацией, сложившейся в Златоусте в связи с сокращением персонала на ЗМЗ. Вчера по поручению губернатора Челябинской области он посетил Златоуст. В ходе визита Смирнов побывал в двух консультационных пунктах для работников ЗМЗ, в которых специалисты дают консультации по оформлению досрочных пенсий, начисления жилищных субсидий, детских пособий, льготного посещения детских садов, оплаты услуг ЖКХ. Посетителей также знакомят с банком вакансий, предлагают варианты переобучения. Было решено, предложить людям работу вахтовым методом в северных территориях и на олимпийских объектах на период формирования банка вакансий Златоуста.

— Если оценивать объективно, то для того, чтобы решить вопрос с трудоустройством бывших работников ЗМЗ, потребуется не менее года. Большинство высвобождаемых работников будут получать максимальное пособие со стороны службы занятости. Активно будем взаимодействовать с администрацией города по вопросу организации общественных работ. Все необходимые меры будут приняты, — подытожил Владислав Смирнов.