Выйти из декретного отпуска и сразу начать работать уверенно и успешно. В центре занятости населения молодые матери или женщины, которые трудятся на вредном производстве, теперь могут бесплатно пройти профессиональное обучение.

Светлана Осадчая не только молодая мама, но и завуч в школе. Пока была в отпуске по уходу за ребенком, не заметила, как в ее работе все поменялось: новые образовательные стандарты, поправки в законе и даже зарплату теперь выдают по новым правилам. Когда декретный отпуск начал подходить к концу, женщина решила пойти на курсы по переобучению.



"Когда тебе все это разъяснят, те вопросы, которые где-то недопонимаешь, ты имеешь возможность задать квалифицированным специалистам, конечно, это очень нужно, необходимо. И в дальнейшем, я думаю, мне помогут эти курсы"
, - считает Светлана Осадчая.

Для того чтобы пойти учиться, достаточно прийти в центр занятости населения Челябинска и оставить заявку о своем намерении. Не заплатив ни копейки, молодые мамы смогут узнать, что изменилось в сфере их профессиональной деятельности за время декретного отпуска.



"Происходит обучение по программам, в которых заинтересована как сама мамочка, так и работодатель. Образовательные услуги оказывают от трех до шести месяцев. И женщины повышают свою квалификацию либо подготавливаются на новую профессию"
, - рассказал заместитель директора центра занятости населения Челябинска Кирилл Туманов.

Каждая женщина приходит со своей задачей - освоить новые компьютерные программы, аспекты бухгалтерии или современные стандарты производства. Обучившись, она сможет облегчить себе выход на работу или сменить опасные условия труда на безопасные.



"Целью данной программы является адаптация женщин, находящихся в декретных отпусках перед выходом на работу, а также вывод женщин с вредных и опасных условий труда. Осуществляется обучение на бесплатной основе в учебных заведениях Челябинска. И мы обучаем по специальностям, востребованным на рынке труда"
, - отметил директор центра занятости населения Челябинска Александр Шегуров.

Обучение можно пройти индивидуально или в группе. Это зависит от того, насколько распространена профессия, которой женщина будет учиться. Кстати, работодатель обязательно должен подтвердить, что выбранная для обучения профессия будет востребована на его предприятии.

Все вопросы, связанные с новой услугой, можно задать специалистам службы занятости населения.