На Южном Урале увеличился список компаний, которые перешли на неполный рабочий день, а до конца года работы могут лишиться около трех тысяч сотрудников предприятий. Профсоюзы региона считают, что массовые высвобождения людей — это недопустимая мера, а сокращение персонала и объявление простоя — не выход из положения. Именно поэтому, они обратились к правительству региона и работодателям с предложениями решать проблемы другим путем. Что конкретно предлагают профсоюзы, как отреагировали власти и состоится ли праздник солидарности трудящихся? Эти и другие вопросы обсуждаем с председателем Федерации профсоюзов Челябинской области Олегом Екимовым.