Южноуральские компании в поиске сотрудников. На рынке труда с начала года резко выросло количество вакансий, в то же время, активность соискателей заметно снижается. Это говорит о том, что дефицит кадров заставляет работодателей в буквальном смысле биться за сотрудников.

Какие специалисты сегодня наиболее востребованы, как изменились стандарты в собеседовании, что включает в себя понятие человек-оркестр и сколько нужно заплатить, чтобы человек согласился работать в компании? О новых требованиях работодателя и соискателя будем говорить с директором рекрутингового агентства «Фабрика кадров» Юлией Сухановой.