Все знают о корпоративном ДМС и о страховке от несчастных случаев на производстве. А хотели бы вы получать компенсацию за моральную усталость на работе? Об этом мечтают многие соискатели. Сейчас расскажу, что бы включили в этот полис офисные работники.

Итак, больше 60 процентов опрошенных считают страховым случаем «перегрузку» рабочими задачами.

Почти 30 процентов мечтают о компенсации за каждую стрессовую неделю!

Чуть больше 40 процентов включили бы в полис компенсацию за каждую правку от заказчика.

За общение с агрессивным клиентом, хотят денег почти 30 процентов опрошенных.

16 процентов считают, что начальство должно премировать за излишнее количество звонков за смену.

Почти четверть опрошенных — за целый день работы за компьютером.

Столько же за «скучные» задачи. Только вот по какой шкале измерять скуку — непонятно!

35 процентов хотят застраховаться от приближение сроков отчетов.

За такой полис работники готовы выложить от 5 до 20 тысяч рублей ежегодно!