Челябинский Механический завод получил премию правительства в области качества. Всего на награду претендовали более 500 предприятий со всей страны. Но лауреатами стали только 16. Среди которых и представители южного урала. Егор Хвесюк расскажет подробности.

Пример одного из самых существенных изменений в работе предприятия. Здесь сразу и оптимизация и цифровизация. Раньше приёмщики кранов работали с бумажными документами. Теперь толстые папки и архивы заменил планшет и виртуальная база данных. Так и приёмка идёт быстрее и необходимую информацию при необходимости найти гораздо проще.

В рамках национального проекта «Производительность труда» представители федерального центра компетенций проводят полную аналитику всех этапов производства. Затем устраняют недочёты на разных уровнях. Улучшить работу может любая деталь: маленькая или большая.

Эффект не заставил себя долго ждать. Уже сегодня челябинское предприятие тратит на производство в два раза меньше ресурсов, при этом делая аналогичную конкурентам выработку. Примечательно, что многие идеи по улучшению работы предлагают сами сотрудники.

Отмечу, свою работу на производстве федеральные эксперты уже закончили, но не закончился процесс улучшения работы. Теперь ответственные сотрудники, которые прошли мастер-классы и сами проводят обучение для других рабочих основам бережливого производства.