Зарабатывать больше, не потратив при этом ни копейки могут южноуральские предприятия. Достаточно модернизировать цеха и линии. И внедрить технологии бережливого производства под чутким руководством наставников. Сколько компаний уже освоили его? И как разница отражается на зарплатах сотрудников? Расскажет Денис Киселёв.
Челябинская обувная фабрика — лидер отрасли в России. Каждая десятая пара кожаной обуви в стране сходит с их конвейера. После оптимизации производства, темпы стали ещё выше. И улучшения ощутили на себе сами сотрудники. В этом году их зарплата выросла на 14%.
Теперь фабрика выпускает в сутки почти 950 пар обуви — это на 100 больше, чем до оптимизации производства. Показатели оказались лучше планируемых. Поэтому опыт предприятия — ценный. С ним знакомятся депутаты областного парламента на выездном заседании комитета по промышленной политике.
Метаморфозы на предприятиях происходят в рамках национального проекта «Производительность труда». Опытные наставники переобучают сотрудников. А эффекта достигают, например, за счёт порядка на рабочем месте.
В нацпроекте сейчас 100 предприятий региона. Которые уже почувствовали экономическую выгоду без вложений собственных денег. Удачный пример заразителен. Компании уже выстраиваются в очередь для участия в нацпроекте в следующем году. А его реализацию продолжат контролировать областные парламентарии.
