СПК «Коелгинское» имени Шундеева в Коелге — яркий пример эффективного сельского хозяйства. Предприятие не только лидирует по производству молока в Челябинской области (35,4 тысячи тонн в 2024 году), но и славится умением привлекать и, главное, удерживать молодые кадры. Секрет успеха — в сочетании современных технологий и заботы о сотрудниках.

Так, за последние шесть лет «Коелгинское» реализовало 17 инвестиционных проектов, включая строительство новых коровников и телятников, а также модернизацию существующих ферм. Здесь активно развивают и растениеводство, что обеспечивает хозяйство качественными кормами.

«Ставку делаем на качественный и количественный сбор кормов. Закупаем минеральные удобрения, обновляем технику. В этом году приобрели сеялку „Хорш Маэстро“, рассчитываем на высокую скорость и качество сева», — поясняет главный агроном Антон Попералин.

Предприятие тщательно готовится к посевной:

«Семена яровых культур на 95% отсортированы и обработаны. Гибриды подсолнечника и кукурузы закупаем уже готовыми к посеву, но дополнительно проверяем их качество», — говорит Антон Попералин.

В «Коелгинском» понимают, что современное сельское хозяйство невозможно без квалифицированных специалистов. Молодые механизаторы Пётр Провилов и Максим Инкин пришли в хозяйство в 19 лет, а сегодня стали опытными профессионалами.

«Сейчас ремонтируем технику, готовимся к посевной», — рассказывает Пётр.

«Выезжаем сеять в начале мая. Главное, чтобы погода была подходящая. Сами друг другу помогаем», — добавляет Максим.

«Горжусь коллективом. Всё, чего мы достигли, — результат труда наших людей», — говорит председатель СПК Анатолий Шундеев.

Главная ценность «Коелгинского» — это люди.

«Короля делает окружение. Всё определяется людьми. Чтобы люди шли, работали с отдачей, им надо создавать условия», — убежден Анатолий Шундеев.

И эти условия создаются: достойная зарплата (в среднем 65 тысяч рублей в 2024 году, что почти на 30% больше, чем годом ранее), пятидневная рабочая неделя (там, где это возможно), комфортный транспорт для доставки сотрудников. Кроме того, действует жилищная программа:

«У нас сейчас уже в жилищном фонде 35 квартир и домов. Часть служебного жилья передаем хорошим работникам с рассрочкой на 10 лет под очень низкий процент», — рассказывает Анатолий Шундеев.

История Надежды Талалайкиной, старшего ветеринарного врача, подтверждает эффективность такого подхода. Приехав на практику, она решила остаться:

«Здесь предоставили жилье, питание. Хорошо себя зарекомендовала и уже позвали на работу», — поделилась специалист.

Несмотря на начальные трудности, Надежда нашла свое место в «Коелгинском.» Ее рабочий день начинается рано, с обхода животных в половине шестого утра, но она не жалеет о своем выборе.

Юлия Саблина, ветеринарный врач, приехала в «Коелгинское» из Краснодара по рекомендации.

«Спросила, где в Челябинской области лучшее хозяйство, и мне назвали „Коелгинское“. Нравится хозяйство, условия работы, жильё предоставили. Коллектив хороший», — рассказывает Юлия.

В хозяйстве применяют передовые методы работы.

«Работаем по программе „Дояреком“. Вся информация о животных, карточки коров — всё там. Также работаем с отклонениями по удою, ведём протоколы родильного отделения, маститов, ректальных исследований», — поясняет Юлия.

Алексей Бызов, молодой специалист по обработке копыт, называет себя «мастером педикюра для коров».

«Коровы идут по определённым дням: после отёла и перед запуском. Подпиливаем копыта, чтобы не хромали, не болели. Нравится, когда корова заходит с большими копытами, а выходит красивая. Очень приятно!», — признался специалист.

Алексей пришёл в хозяйство по стопам отца и не жалеет о своём выборе. Для него жизнь в селе — это «тихо, спокойно, никакой суеты, как в городе». Он уверен, что сельское хозяйство — отличное место для работы, и приглашает молодых специалистов присоединиться к команде.

Рабочий день председателя начинается ни с нарядов, а с анализа оперативных сводок в 7 утра. Несмотря на плотный график, он старается начинать день на производстве, лично контролируя все процессы.

Сердце молочного комплекса — современная карусель на 72 головы.

«Среднее время круга — 10 минут. За смену карусель делает около 36 кругов. Дойка — трехразовая, практически круглосуточно», — поясняет первый заместитель по производству Алексей Прокопьев.

Сейчас хозяйство производит 110 тонн молока в сутки, планируя увеличить этот показатель до 125 тонн. Здесь работает около 400 человек, большинство из которых — животноводы.

«У нас очень слаженный коллектив. Каждый на своем месте должен делать хорошо свою работу, чтобы получить молоко. Мы все живём с молока», — говорит Алексей Прокопьев.

Качество продукции — на первом месте. Помощник бригадира Галина Шестопалова тщательно контролирует каждый молоковоз. Она измеряет жир, белок, проверяет молоко на наличие антибиотиков с помощью специального аппарата.

Но даже у передовых хозяйств есть проблемы. Одной из них стало состояние дороги Погорелка-Долговка, ведущей к Долговскому животноводческому комплексу, который производит около 50 тонн молока в сутки.

«Дорога в ужасном состоянии. Часть перевозчиков молока отказываются ехать», — сетует Шундеев.

Перевозка молока по разбитой дороге — настоящее испытание для водителей, вынужденных лавировать между выбоинами с 25-тонными грузами.

Решение проблемы — участие в федерально-региональной программе строительства дорог в сельской местности.

«С помощью губернатора вошли в эту программу», — рассказывает Шундеев.

Капитальный ремонт шестикилометрового участка дороги обойдется в 460 миллионов рублей, из которых 80% профинансирует федеральный бюджет, а 10% — само хозяйство. Уже в этом году планируют отремонтировать самые проблемные участки дороги.