Сотрудники предприятий теперь смогут подавать заявления на отпуск и увольнение в электронном виде. Новые поправки в Трудовой кодекс были разработаны властями страны. Но это только первая часть изменений, которые вступили в силу с начала октября. В дальнейшем совершенствование Трудового кодекса продолжится. Например, чтобы исключить различные споры, будет прописан четкий порядок начисления отпускных. Станет ли новый Трудовой кодекс защитой для сотрудника или предоставит больше прав работодателю? Поговорим об этом с нашим экспертом. Кандидат юридических наук, доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин РАНХиГС Елена Аббасова.