Директор Дивизиона семьи и демографии Агентства стратегических инициатив Григорий Сайфуллин посетил Челябинскую область с рабочим визитом. В рамках проектно-аналитической сессии эксперт познакомился с уникальными инициативами региона, направленными на поддержку и укрепление семей. Некоторые из них, по мнению Сайфуллина, имеют потенциал для масштабирования на федеральный уровень.

Корреспондент Полина Герасимова встретилась с Григорием Сайфуллиным, чтобы узнать о его впечатлениях и выявить главные «секреты» успешной семейной политики на Южном Урале.

«У нас с супругой шестеро малышей родилось. Я сам из семьи многодетной, то есть с детства видел пример своих родителей, я четвертый ребенок из шести. Мы изначально с супругой, наверное, не планировали прямо так, но мы никогда не отказывались от детей, мы очень любим малышей», — поделился директор Дивизиона семьи и демографии Агентства стратегических инициатив Григорий Сайфуллин.

Сайфуллин подчеркнул, что большая семья — это не только трудности, но и огромная радость.

«Дети точно источник и вдохновения, и счастья. Не просто хлопоты — тут я не буду упрощать, каждая семья понимает, многодетная, насколько бывает всяких понятных трудностей, но фокус в том, что это новая жизнь, обновляющая семью», — отметил Григорий Сайфуллин.

В рамках визита Григорий Сайфуллин обсудил с представителями Челябинской митрополии вопросы укрепления семейных ценностей. Он положительно оценил командную работу региональной власти и РПЦ в этом направлении. В качестве яркого примера успешного проекта эксперт отметил инициативу Одигитриевского женского монастыря.

«Я лишь один пример приведу — я сегодня имел честь приехать в ваш монастырь, Одигитриевский. Я был поражен, насколько в пространстве женского монастыря внимание уделяется вопросам семьи. Это касается не только иконографии. На базе женского монастыря есть комната матери и ребенка! Мы говорили с вашей епархией — у вас отличное священство, есть практики — о том, что можно создавать культуру таких многодетно-ориентированных приходов, сообществ», — поделился Григорий Сайфуллин.

На круглом столе с промышленниками Челябинской области было представлено, как бизнес включается в решение демографических вопросов. Григорий Сайфуллин подчеркнул важность корпоративных практик, направленных на поддержку семей, особенно многодетных.

«В этом смысле важно понять, что то, что мы вкладываемся в корпоративную демографическую политику на уровне работодателя, это формирование лояльности, вовлеченности, восприимчивости к инновациям. В конце концов, производительности труда работников, без которой невозможно никакое развитие», — подчеркнул Григорий Сайфуллин.

Одной из лучших практик в стране, по мнению Сайфуллина, стала инициатива Магнитогорского металлургического комбината (ММК).

«Но одна из них, которую мы включили даже в наши документы, как одну из лучших практик в стране — это практика вашего ММК, где возможность женщине уйти уже с 13-й недели в оплачиваемый отпуск по беременности и родам при условии посещения медицинской организации. Это позволяет женщине получить качественную медицинскую помощь, профилактировать многие риски для здоровья, которые касаются ее и малыша», — отметил Григорий Сайфуллин.

Подводя итог, Григорий Сайфуллин выделил инициативы, которые, по его мнению, имеют большой потенциал для распространения на федеральный уровень. Особое внимание он уделил поддержке семейного долголетия.

«У вас уникальное решение есть — поддержка семейного долголетия. Далеко не везде это присутствует. Вот у вас есть „Семейное счастье“, знак отличия, внимание к семьям, которые там 50-60-70 лет в браке. Очень важное решение», — рассказал Григорий Сайфуллин.

Эксперт видит в этой практике огромный ресурс для воспитания молодого поколения.

«Здорово, что регион такую политику продолжает. И он дает возможность нам, если мы эту меру донастроим, чтобы таких людей приглашать на встречу с молодыми ребятами, с молодыми семьями — перенимать рецепты семейного счастья, если хотите, вместе обсуждать, как преодолевать семейные конфликты и кризисы. Вот эта тематика точно у вас уникальная, мы будем везде сейчас ее продвигать и рекламировать. И надеемся, что мы сможем потенциал использовать, чтобы статистика в том выразилась, чтобы дальше у вас было как можно меньше разводов, перенимая опыт такого межсемейного наставничества, если хотите. А заключаемых браков было как можно больше», — подчеркнул Григорий Сайфуллин.

Челябинская область демонстрирует комплексный подход к «семьесбережению», объединяя усилия власти, церкви, бизнеса и самих граждан для создания благоприятной семейной среды.