Николай Жук дважды побывал «за ленточкой». На последнем задании прямо под ноги бойцу упала мина. Осколками перебило конечности. После был год сложной реабилитации. Руки все еще не слушаются, ходить трудно. Однако ум трезв и требует работы. В ее поисках ветеран пришел на ярмарку вакансий в единый центр поддержки и реабилитации участников СВО.
«Я как участник программы „Время героев“ президентской. Я ее закончил, получил сертификат и искал что-то больше связанное с управлением. Я сам прекрасно понимаю, что работать физически я сейчас не могу. Поэтому половина вакансий отпадает сразу. То есть цех, какие-то монтажные работы — уже не для меня. Но руководителем среднего звена, может, небольшой группой лиц — это я могу», — поделился ветеран СВО Николай Жук.
Ветераны боевых действий и их семьи проходят собеседования напрямую с работодателями. Сегодня в банке вакансий более трех тысяч предложений. Работу предлагают 26 организаций Челябинской области. Это транспортные компании, промышленные предприятия, агропромышленные производства. Для защитников Родины они предоставляют особые условия.
«Даже если у них есть какие-то ограничения по здоровью, мы всегда стараемся подобрать вакансию, на которую может быть трудоустроен именно этот ветеран, всегда идем навстречу. Потому что у нас более тысячи профессий, и уж точно что-то сможем найти», — рассказала начальник отдела по подбору персонала Южно-Уральской железной дороги Наталья Сеничева.
Повсеместно развивают и систему наставничества. Многие предприятия обучают ветеранов СВО с нуля. Доступно бойцам и более 100 образовательных программ.
«Особое внимание будем, конечно же, уделять образованию. Если необходимо, будем организовывать через национальный проект „Кадры“ или за счет средств регионального бюджета обучение для участников специальной военной операции. Мы готовы как дать новую профессию, так и повысить квалификацию по уже имеющейся специальности», — подчеркнул начальник главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Александр Шегуров.
Здесь же рассказывают о мерах поддержки от государства. В режиме «одного окна» консультируют различные ведомства. Так, с 1 января этого года для ветеранов действует новое предложение — социальный контракт. Единовременная выплата 350 000 рублей предоставляется на открытие своего дела. Причем среднедушевой доход семьи не учитывается. Ответ дают в течение 5 рабочих дней.
«На сегодняшний день у нас уже более 20 заявок поступило к нашим социальным координаторам. Комиссия работает. И мы делаем все для того, чтобы ребята нашли для себя дело по душе. Направления самые разные: изготовление шоколада, строительство домиков в зонах отдыха Челябинской области», — отметила руководитель филиала фонда «Защитники Отечества» в Челябинской области Галина Гаврилова.
Система ярмарок вакансий уже доказала свою эффективность. Только в прошлом году в них приняли участие около 500 ветеранов СВО. Более половины из них — трудоустроены. А с теми, кто остался в статусе поиска, продолжают индивидуально работать карьерные консультанты.
Также в регионе действует образовательная программа «Герои Южного Урала». Ее участники — ветераны СВО — пополнят кадровый резерв региона. После выпуска бойцы будут работать в органах исполнительной власти, министерствах и на предприятиях Челябинской области.
