Предприятия Миасса в эти дни перестраивают свои производства под нужды министерства обороны. Объёмы поступивших заказов увеличены в разы. А значит, есть и острая необходимость в новых кадрах. Ждут на производстве и молодых специалистов. Как, к примеру, в цехах завода Соединитель.
Владислав Устюжанин в отделе контроля работает всего 2 месяца.
Практически экстерном прошёл необходимое обучение — помог предыдущий опыт работы с электроникой. Отвечает за качество выпускаемой продукции. А началось всё со звонка в отдел кадров.
Всего на различных участках АО «Соединитель» сейчас работает более 600 человек. Только за последние 5 лет численность сотрудников увеличилась на 40%. Среди них много и молодёжи. И всё равно, дефицит работников в нынешних условиях препятствует исполнению гособоронзаказа. В «Соединителе» ищут новые кадровые решения.
Программы адаптации и обучения на предприятии разработаны на все ключевые позиции, по которым есть вакансия. При условии успешного их прохождения новому работнику обещают выплачивать от 60 до 110 тысяч рублей ежемесячно.
