Они вернулись с фронта не ради аплодисментов — ради дела. Пережившие боевое крещение участники специальной военной операции теперь ищут и находят новую цель в мирной жизни: на производствах, в органах власти, в сфере образования и социальной поддержки. Государство, работодатели и местные сообщества создают условия, где ветераны не теряются, а включаются в общее дело, применяя дисциплину, ответственность и навыки, закаленные в бою.

«Почему ремонтируем грузовые машины? Я понимаю, что они жизненно важны: грузовой транспорт возит стройматериалы, лекарства, продукты. Если машина работает — значит предприятие живет, люди обеспечены. Ремонтируя и восстанавливая технику, мы поддерживаем экономику и жизнь людей», — говорит Арсений Ростовых, ветеран специальной военной операции.

В цеху он — универсал: выправка рам, покраска, сборка — все, чему научился уже после возвращения. Ранее Арсений был водителем и машинистом автокрана, работал на северных стройках, но современная техника потребовала новых знаний. Команда и стажировка помогли ему влиться в трудовую жизнь.

Коллективный подход к работе и адаптация под конкретное дело — один из ключей успеха. В кузовном цеху организовали работу так, чтобы ни одна задача не застала врасплох.

«Наша команда подобрана как автомат Калашникова: надежно и безотказно. Мы переработали принципы — нет лишних людей, каждый выполняет свою роль, и поэтому любые задачи по грузовой технике нам по силам», — отмечает Алексей Усов, руководитель участка кузовного ремонта.

Социальная поддержка начинается с поиска места и профессионального сопровождения. В Челябинской области при управлении по труду и занятости создан единый центр и специализированный банк вакансий: около сотни работодателей готовы предложить примерно 2,5 тысячи рабочих мест. Системное межведомственное взаимодействие помогает направлять ветеранов туда, где их опыт окажется востребованным.

«Важно выстраивать взаимодействие с органами образования и работодателями. Был случаи, когда участник СВО искал работу, связанную с патриотическим воспитанием — у него был соответствующий опыт. Мы связались с Министерством образования, и сейчас он работает в одной из школ Магнитогорска», — рассказывает Александр Шегуров, начальник главного управления по труду и занятости населения Челябинской области.

Такие примеры показывают: если не хватает квалификации, систему можно использовать для обучения и переквалификации.

Но поддержка — это не только вакансии и курсы. Для тех, кто вернулся с тяжелыми ранами, важна адаптация техники и рабочих мест. История Михаила Щурова — наглядный пример: до мобилизации он учился на тракториста, но в бою потерял ногу и получил серьезные ранения. Желание работать оказалось сильнее боли и страха.

«Меня волной отбросило, левую ногу оторвало сразу. Но сидеть в четырех стенах я не хочу — хочу работать на благо людей своего поселка. В госпитале я увидел трактор и подумал: хочу за руль. И это реально», — говорит Михаил Щуров, ветеран СВО.

Его не оставили: вместе с администрацией и заводом «Уралец» трактор адаптировали под его потребности — удлинили подножку, сделали место для костылей, переставили рукояти управления.

Инициатива местной власти и бизнеса превратила идею в дело за считанные месяцы.

«Я спросил Михаила, как он видит свое будущее, и понял: он хочет быть активным. Мы связались с заводом, который разработал ручное управление и подогнал трактор под него. За три месяца все сделали, и теперь Михаил вновь работает на благо поселка», — говорит Александр Орел, глава Коркинского муниципального округа.

Кроме производств, ветераны востребованы и в управлении: в Челябинской области запустили кадровую программу «Герои Южного Урала» для управленцев из числа участников СВО. Конкурс показал высокий интерес — из тысяч заявок отобрали 60 участников, готовых применить лидерские качества в гражданской службе. Многие из них уже занимают муниципальные и региональные посты, принося опыт фронта в мирную политику.

Путь от фронта к гражданскому труду непрост, но он реальный: инфраструктура переквалификации, готовность работодателей адаптировать рабочие места и финансирование создания вакансий для инвалидов — все это дает ветеранам шанс снова быть полезными.