Нейросеть против кадровика? Все чаще при отборе сотрудников компании используют искусственный интеллект. Он прекрасно отсеивает лодырей, но... так же легко вычеркивает из списка профессионалов — из-за малейших несоответствий заданной формулировке.
В каких сферах ИИ может вытеснить кадровиков, где он может помочь, а где — даже немного навредить? И главное, как теперь составлять резюме, если анализировать его будет нейросеть? Расскажет бизнес-консультант, директор консалтинговой компании Юлия Кульчицкая.
