После долгих обсуждений создали документ о том, как начальство должно обращаться с сотрудниками. В Росстандарте утвердили ГОСТ по управлению безопасностью труда и охраной здоровья. Что можно, а что нельзя будет делать начальникам, как повысить эффективность предприятия без давления и принуждения, и что будет с теми, кто не собирается соблюдать прописанные правила?
О том, будет ли полезен новый ГОСТ для трудовых коллективов и почему разовые поощрения не могут заменять индексацию зарплаты, прямо сейчас и обсудим вместе с заместителем председателя Федерации независимых профсоюзов России, главным редактором центральной профсоюзной газеты «Солидарность» Александром Шершуковым, и председателем Федерации профсоюзов Челябинской области Олегом Екимовым.
