В первом полугодии 2026 года работодатели стали заметно чаще требовать от соискателей умения работать с искусственным интеллектом. В отдельных сферах такие специалисты могут рассчитывать на зарплату почти вдвое выше, чем их коллеги без ИИ-компетенций. Такие данные приводит сервис «Авито».
Исследование показало, что ИИ-компетенции становятся ощутимым фактором роста доходов. Оклады в таких вакансиях растут быстрее среднерыночных, а в отдельных профессиональных сферах разрыв в зарплатных предложениях достигает почти двух раз. В первом полугодии 2026 года число вакансий, где требуется умение работать с искусственным интеллектом, выросло на 37% по сравнению с тем же периодом прошлого года.
Наиболее заметная финансовая разница зафиксирована в сфере маркетинга, рекламы и PR. Соискателям со знанием нейросетей работодатели готовы предложить в среднем 105 917 рублей в месяц против 60 258 рублей без этих навыков. Ощутимый аванс за владение ИИ наблюдается и в юриспруденции: оклады для специалистов с ИИ-компетенциями достигают 80 000 рублей против 60 538 рублей без них.
В digital-секторе спрос на ИИ-компетенции становится максимально прикладным. Быстрее всего работодатели увеличивают требования к умению работать с нейросетями для графических дизайнеров (+104%), менеджеров по работе с маркетплейсами (+84%), контент-менеджеров (+43%) и SMM-специалистов (+42%). Эта тенденция совпадает с изменением реального пользовательского поведения.