Президент России Дмитрий Медведев подписал федеральный закон "О внесении изменений в Трудовой кодекс". Задача документа - совершенствование охраны труда работников.

Федеральным законом закрепляется целевое расходование средств, выделяемых работодателем на охрану труда, на улучшение условий и охраны труда, снижение профессиональных рисков. Также в целях повышения эффективности мероприятий по охране труда закон предусматривает создание нового механизма - системы управления профессиональными рисками. Кроме того, прописан ряд положений, касающихся аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.

Представители профсоюзов высказались против нынешнего Трудового кодекса, рассказали о современных трудовых отношениях в самых черных тонах.

"Уже в 2001 году, когда принимался Трудовой кодекс, он не соответствовал действительности. А за последние десять лет показал свою несостоятельность", - заявил генеральный секретарь "Союза профсоюзов России" Евгений Куликов.

Однако Дмитрий Медведев высказался против принятия нового Трудового кодекса, хотя изменения в существующий вносить необходимо.

"Трудовой кодекс, конечно, неидеален, но, тем не менее, это "живой" документ, и в него вносятся изменения. И это правильно. Мы не сможем каждый год принимать новый Трудовой кодекс, даже если он не нравится, например, профсоюзам", - заявил глава государства.