По заявлению прокурора Центрального района города Челябинска суд обязал руководство "Еврохимчистки" выплатить работнику заработную плату и устранить другие нарушения трудового законодательства.

"В апреле 2010 года женщина устроилась на работу в ООО "Еврохимчистка" приемщицей, заключив трудовой договор, согласно которому ей устанавливалась заработная плата в размере девяти тысяч рублей. Отработав четыре месяца, она получила чуть более 10 тысяч рублей и уведомила работодателя о приостановлении работы. Спустя месяц она решила уволиться",- сообщили в прокуратуре области.

В соответствии с Трудовым кодексом прекращение трудового договора оформляется приказом или распоряжением работодателя. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и выплатить все причитающиеся денежные средства.

"Задолженность по заработной плате перед работником составила около 23 тысяч рублей. Кроме того, работодатель обязан был оплатить листок нетрудоспособности работника и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск", - сообщает прокуратура региона.

Прокурор потребовал взыскать с предприятия причитающиеся женщине деньги в размере около 28 тысяч рублей.

В данный момент пользователи 1obl.ru читают:

- ШОК! Убитому в Ленинском районе парню было чуть больше 20 лет

- ТРОИЦК: Милиция разыскивает злоумышленников, обстрелявших автобусы

- Морозы на Южном Урале продолжат крепчать