По заявлению прокурора Центрального района города Челябинска суд обязал руководство "Еврохимчистки" выплатить работнику заработную плату и устранить другие нарушения трудового законодательства.
"В апреле 2010 года женщина устроилась на работу в ООО "Еврохимчистка" приемщицей, заключив трудовой договор, согласно которому ей устанавливалась заработная плата в размере девяти тысяч рублей. Отработав четыре месяца, она получила чуть более 10 тысяч рублей и уведомила работодателя о приостановлении работы. Спустя месяц она решила уволиться",- сообщили в прокуратуре области.
В соответствии с Трудовым кодексом прекращение трудового договора оформляется приказом или распоряжением работодателя. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и выплатить все причитающиеся денежные средства.
"Задолженность по заработной плате перед работником составила около 23 тысяч рублей. Кроме того, работодатель обязан был оплатить листок нетрудоспособности работника и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск", - сообщает прокуратура региона.
Прокурор потребовал взыскать с предприятия причитающиеся женщине деньги в размере около 28 тысяч рублей.
В данный момент пользователи 1obl.ru читают:
- ШОК! Убитому в Ленинском районе парню было чуть больше 20 лет
- ТРОИЦК: Милиция разыскивает злоумышленников, обстрелявших автобусы
- Морозы на Южном Урале продолжат крепчать
Время новостей
Большая студия
В гостях у Митрофановны
Весь спорт
Время новостей. Итоги
Время новостей. Миасс
Все чудеса Урала
Губернатор74.РФ
Есть вопрос
Зеленая передача
Идентификация
Красный блокнот
Кредит недоверия
Марафон талантов
Медгородок
Моя деревня
Национальный интерес
Наше утро
Новый год вот-вот
О здоровье
Память народа
Происшествия
Просто бизнес
Свободный лед
Специальный репортаж
Суперстар
Ток-шоу «Раунд»
Уралым
Уютный дом
ЭкоЛогика