Жителям Челябинской области, которые выйдут на работу 4 ноября, положена повышенная оплата. В 2026 году День народного единства выпадает на среду и официально является нерабочим праздничным днем, сообщает со ссылкой на заместителя председателя комиссии Общественной палаты России Евгений Машаров портал Om1.ru.
Согласно законодательству, труд в праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Вместе с тем сотрудник вправе выбрать иной вариант — взять отгул вместо дополнительных денег.
«По желанию сотрудника ему может быть предоставлен взамен другой день отдыха. В этом случае работа оплачивается в одинарном размере»,— пояснил Машаров.
Дополнительный выходной можно использовать в течение года после праздничной смены или присоединить к ежегодному отпуску. Сам день отдыха отдельно не оплачивается.
Для отдельных категорий работников действуют особые правила. Среди них — люди с инвалидностью, женщины с детьми младше трех лет, одинокие родители, воспитывающие детей до 14 лет, а также многодетные сотрудники и родители детей-инвалидов.
Привлекать таких работников к труду в праздники, как правило, разрешается только с их письменного согласия и при условии, что работа не противопоказана им по состоянию здоровья. В исключительных ситуациях — например для предотвращения производственных аварий, катастроф или ликвидации последствий стихийных бедствий — законодательство допускает привлечение сотрудников к работе без их согласия.