Больше половины жителей Челябинска с энтузиазмом ходят на работу. Об этом говорят данные исследования портала Зарплата.ру. Треть опрошенных без воодушевления посещают свое рабочее место, еще 11% теряются в ответе. Чтобы эффективнее работать, горожанам нужно повышение зарплаты, комфорт на своем месте и профессиональный рост.
Лучшей мотивацией для хорошей работы челябинцы считают увеличение заработной платы — 89%. Далее в списке важных мотиваций: комфортное рабочее место (61%), возможности для профессионального роста (62%), наличие интересных задач (53%), возможность самостоятельно организовывать рабочее время и процесс (46%), а также наличие гарантий, что тебя не уволят (33%). Для четверти опрошенных важно сокращение рутины и бюрократии в работе, 2% нуждаются в одобрении коллег. — рассказала сайту «Первый областной» пресс-секретарь портала Зарплата.ру Юлия Бармаева.
Только 15% не готовы проводить на работе больше времени ради увеличения зарплаты. Пойти на трудовые подвиги ради денег согласны 75% челябинцев. В то же время работать интенсивнее согласны 94% опрошенных, если это поднимет уровень дохода.
