В Челябинске 49% работающих жителей при выборе между ростом дохода и повышением в должности отдают приоритет деньгам. Еще 32% уверены, что эти цели одинаково важны для удовлетворенности карьерой. Об этом свидетельствуют результаты опроса «Авито Работы».
Повышение в статусе важнее дохода лишь для 6% челябинцев. Еще 9% заявили, что приоритет зависит от этапа карьеры, а 3% не гонятся ни за тем, ни за другим.
Среди работающих жителей города 66% оценивают свои карьерные амбиции как средние или ниже среднего: работу они видят прежде всего источником дохода, а баланс с личной жизнью для них важнее роста. У 32% амбиции выше среднего — чаще всего это специалисты 18–24 лет (50%) и 25–34 лет (40%).
Лучшей средой для развития челябинцы считают полную автономность (31%), спокойную атмосферу (28%) и командную работу (25%). Удержаться в компании дольше всего помогает конкурентная зарплата — ее назвали 50% опрошенных. На хороший коллектив указали 40%, на соцпакет и льготы — 38%.