Автомобильный завод «УРАЛ» является одним из крупнейших отечественных производителей грузовых автомобилей и специальных пассажирских транспортных средств, ежедневно выпуская порядка полусотни вездеходов. На платформе «Урал» монтируется более 400 видов спецтехники и навесного оборудования. Главный конвейер предприятия работает в две смены, в этом году с него сойдут 9,5 тыс. автомобилей. Над разработкой основных компонентов и производством грузовиков трудятся более 6000 сотрудников, при этом предприятие создает порядка 30 000 рабочих мест в смежных отраслях.
В условиях непростой внешнеэкономической ситуации автозавод увеличивает объемы выпускаемой продукции и модернизирует производство. Активная поддержка государства позволяет предприятию не сворачивать инвестиционную программу. Самые масштабные инвестиции направляются в производство мостов грузоподъемностью 10—16 тонн и осей грузоподъемностью 7,5—9 тонн для автомобилей и строительно-дорожной техники. Проект уже получил финансовую поддержку со стороны государства порядка 5 млрд рублей. Принципиально значимый не только для завода, но и для всего региона и страны проект отвечает главным задачам, которые губернатор Челябинской области Алексей Текслер ставит перед промышленностью.
С учетом увеличения темпов производства и наращивания объемов выпускаемой продукции на предприятии требуется порядка 800 новых сотрудников: это и инженерные кадры, и различные производственные специальности. Для мотивации востребованных и дефицитных кадров на АЗ «УРАЛ» разработана и уже активно реализуется жилищная программа. Для мотивации востребованных и дефицитных кадров на АЗ «УРАЛ» разработана и уже активно реализуется жилищная программа. Сотрудникам, которые нуждаются в решении «квартирного вопроса», в первую очередь молодым специалистам и работникам дефицитных специальностей, предприятие компенсирует проценты по ипотечному кредиту на сумму 200-400 тыс. рублей, а также выплатить «подъемные» в размере до 300 тыс. рублей на обустройство жилья. Кроме того, профессиональные и особенно востребованные сотрудники могут получить от предприятия беспроцентный займ до 700 тыс. рублей на первоначальный взнос по ипотеке с отсрочкой возврата до двух лет. Кроме того, для молодых сотрудников, прибывших из других городов и не имеющих собственного жилья в Миассе, и студентов, проходящих практику на предприятие, автозавод компенсирует затраты на аренду жилья. За три года жилищной программой предприятия уже воспользовались 185 сотрудников.
Кроме того, завод планирует вернуться в сферу строительства многоквартирных домов в черте Миасса. Сейчас идет выбор земельного участка под будущую застройку.
АЗ «Урал» стал одним из участников нового спецпроекта информагентства «Первое областное», в котором крупнейшие предприятия региона рассказывают об актуальных вакансиях, условиях труда на производстве, программах обучения и мотивации персонала и социальных гарантиях для работников.
