Подписывайтесь
Расскажи о проблеме 8-800-500-74-50 или предложи новость
65.96 +0.12 74.57 +0.15
Челябинск
сейчас
 
-1 °C
завтра
 
0 °C
/ Как организовать и провести корпоратив

Как организовать и провести корпоратив

Чтобы сосредоточиться на интересном досуге и общении, угощение и обслуживание коллектива лучше доверить кейтеринговой компании.
24.02.2019

Годовщина основания, торжество по случаю новых достижений фирмы, традиционный праздник — прекрасный повод для собрания и совместного времяпрепровождения всего коллектива. Одни сотрудники приветствуют корпоративы, другие считают их тягостной обязаловкой. НR-специалисты и бизнес-тренеры находят коллективные мероприятия полезными как для бизнеса в целом, так и для каждого члена команды в отдельности.

Корпоративы на работе:

  • повышают лояльность персонала к компании;
  • дают возможность поощрить, подчеркнуть значимость сотрудников;
  • способствуют сплочению коллектива, адаптации новичков;
  • помогают расслабиться, снять напряжение, непринужденно общаться с коллегами в приятной обстановке.

Чтобы коллективный праздник стал для работников приятным событием, каждый сотрудник чувствовал себя комфортно и смог раскрыть свои личностные и коммуникативные качества, к мероприятию следует тщательно подготовиться и учесть ряд важных деталей.

Планирование события

Если компания устраивает корпоратив без привлечения ивент-агентств, и вы — в числе организаторов, придется позаботится не только об угощениях, но и других составляющих праздника. Предстоит выбор:

  • времени и места;
  • формата и тематики мероприятия;
  • подарков для сотрудников;
  • конкурсов, развлечений;
  • организации питания.

Чтобы сосредоточиться исключительно на интересном досуге и общении, угощение и обслуживание коллектива целесообразно доверить кейтеринговой компании. Заказать выездной кейтеринг для корпоративного мероприятия в Москве вы можете на сайте youngcatering.ru.

Место и время проведения корпоратива

Ни одно мероприятие не обходится без руководителя, шеф должен присутствовать на празднике хотя бы несколько часов. Этот фактор, а также повод для события учитывают при выборе времени события. К примеру, перед 23 Февраля, 8 Марта сотрудники спешат домой либо за подарками. Многочасовое действо в таком случае будет неуместно.

Вариантов мест сбора — множество:

  • офис;
  • кафе, ресторан;
  • загородный дом либо специально оборудованное помещение;
  • живописное место на природе.

Решение зависит от запланированных для корпоратива финансов, предпочтений коллектива либо желания руководителя.

Формат и тематика

Формат и стиль мероприятия в первую очередь должны соответствовать поводу для торжества и времени года. Не менее важно мнение сотрудников, которым также предстоит готовиться к событию. Выбирайте любую из тематических идей:

  • пиратская либо ковбойская тусовка;
  • бал-маскарад;
  • дискотека 80-х;
  • хиппи-party;
  • гавайская, пляжная вечеринка;
  • корпоратив в ЗОЖ- или эко-стиле;
  • вечер вампиров и нечисти.

Тематическое мероприятие предполагает соответствующий дресс-код, декор стола, помещения. Неплохо, если музыка, развлечения также будут соответствовать общей концепции праздника.

Подарки

Чтобы торжество не превратилось в банальное застолье, важно позаботиться о сюрпризах для сотрудников. Помимо обязательных презентов в честь Нового года, женского и мужского дней, дополнительные поощрения будут приятны:

  • сотрудникам, отметившимся важными достижениями;
  • победителям игр и конкурсов.

В качестве символичных подарков обычно выбирают:

  • подарочные сертификаты;
  • офисные наборы;
  • ежедневники;
  • зонты;
  • подарочные корзины со сладостями, элитным алкоголем.

Денежные премии и грамоты лучшим работникам станут отличным стимулом для дальнейшей работы.

Конкурсы и развлечения

Чтобы избежать чрезмерного увлечения алкоголем некоторыми членами коллектива и связанных с этим недоразумений, важно тщательно продумать развлекательную программу. В комплекс мероприятий можно включить:

  • спортивные соревнования;
  • интеллектуальные конкурсы;
  • игры, квесты.

Не забудьте о музыке. Если на празднике не будет ведущего, диджея, о подборе треков можно позаботиться самостоятельно. Желательно предварительно изучить музыкальные предпочтения коллег.

Организовать запоминающийся корпоратив вполне возможно без помощи ивент-служб. Главное — учесть все нюансы, интересы коллектива и заблаговременно начать подготовку к празднику.

Знаете о произошедшем больше или есть, что рассказать? Напишите нам или позвоните по телефону 8-902-603-60-40.
Это интересно
Важное в СМИ

Оставить свой комментарий

Введите слово на картинке
CAPTCHA
Последние новости
c78adfc1470523d6