По версии пострадавших, руководство компании посадило около 30 швей под замок за отказ уволиться.

Инцидент произошел на одном из предприятий по Троицкому тракту. Швеи сообщили, что их удерживают в заложниках и не выпускают из помещений, пока они не напишут заявления на увольнение по собственному желанию. Руководители челябинской фабрики сообщают, что никого не неволили, и сотрудницы могли уйти через другой выход. Генеральный офис компании в Саратове, в свою очередь, сообщает о произволе «на местах». Проверку по данному факту проведут силовики и трудовая инспекция.

Накануне утром с мебельной фабрики поступила жалоба. Около 30 швей не могли покинуть цех, так как дверь снаружи закрыли на амбарный замок. Женщины заявили, что их удерживают в заложниках, причем «захватчиком» они назвали собственного работодателя. Как пояснили сотрудницы, с них потребовали заявления об увольнении по собственному желанию.

— Накануне нам сообщили об утреннем собрании, сказали взять паспорта. Сказали, что наши услуги не нужны, и потребовали написать заявление на увольнение по собственному желанию. А почему по собственному желанию? Ведь если речь идет о сокращении, то нам положены компенсации, отпускные. Потом нас пытались выгонять, мы отказались идти к отделу кадров, — рассказала сайту «Первый областной» сотрудница фабрика Светлана Поликарпова.

Как пояснили представители администрации производства, произошло недоразумение. Действительно, охране пришлось запереть дверь в цех на амбарный замок, но на деле из цеха есть и другие выходы.

— Мы объяснили им, что эти ворота будут закрываться, так как охраной обходы делаются. Они сказали, что не хотят выходить. Говорят, ждут журналистов. Я не поверил, к нам не каждый раз журналисты приезжают. Договорился с охранником, когда он будет делать обходы, будет закрывать на замок, — рассказал сайту «Первый областной» начальник охраны Андрей Волков.

После прибытия на место наряда полиции швеи были выпущены на улицу. В холодном цеху они просидели 4 часа. Они по-прежнему требуют полного расчета, раз их фактически хотят сокращать. В головном офисе, который находится в Саратове, ситуация вызвала удивление. Как оказалось, перед филиалами в городах, наоборот, поставлена задача расширять штат, так как начинается пиковый сезон.

— Да, мы находились в плановом простое из-за того, что на производствах холодно. Должны были обеспечить комфортные условия. И руководители на местах должны были собрать и оповестить сотрудников, что они выходят на работу 22 ноября. Мы находимся в самом сезоне. На протяжении 2 месяцев набираем персонал, расширяем производство в Челябинске. Наша задача — выпустить как можно больше диванов. Руководитель на месте сделал неправильные выводы и совершил неправильные действия. Мы будем разбираться и принимать меры. Если действительно были нарушения, удержания сотрудников, последует наказание, — прокомментировала директор по персоналу ООО «Король диванов» в Саратове Александра Дрозд.

Заинтересовались ситуацией и проверяющие органы. В ближайшее время они рассмотрят заявления от сотрудниц.

— Необходимо инициировать проверку, возможно, совместно с органами прокуратуры. По ее результатам будет решаться вопрос об ответственности виновных лиц, — пояснила представитель инспекции труда Челябинской области Елена Жарикова.

Если трудовые права женщин касательно увольнения были нарушены, работодателю грозит штраф 50 тысяч рублей. В случае подтверждения информации об удерживании заложников речь идет об уголовной ответственности.

Полную версию видео смотрите на "Онлайн-ТВ"