Борис Дубровский рекомендовал минобру учитывать при подготовке кадров требования бизнесменов и промышленников.

Сегодня Борис Дубровский принял участие в первом заседании обновленного правительства Челябинской области. Главным образом внимание уделялось исполнению поручений президента России Владимира Путина, однако глава региона обратил особое внимание и на систему профобразования региона. Он выразил свое возмущение и потребовал пересмотреть организацию обучения, чтобы решить проблему кадрового голода на малых и крупных предприятиях.

Заместитель министра образования и науки Челябинской области Елена Коузова выступила перед Борисом Дубровским и членами правительства с докладом о работе по реализации поручения главы государства в части использования помещений и территорий образовательных учреждений по целевому назначению. Согласно последней статистике, в настоящее время в Челябинской области зарегистрировано 2484 соответствующих юридических лица, к которым относится 3995 объектов недвижимости и 2817 земельных участков. В настоящее время большая часть из них оформлены в соответствии с требованиями закона, работа будет продолжаться и в текущем году. После доклада первым задал вопрос Борис Дубровский. Глава региона поинтересовался у замминистра, какие можно применить меры к профильным учебным заведениям инструменты, чтобы они качественно готовили кадры. Интерес к проблеме подготовки специалистов у исполняющего обязанности губернатора возник после вчерашней трехчасовой встречи с предпринимателями. Борис Дубровский с возмущением говорил о том, что выпускники приходят на работу с неактуальными и неприменимыми знаниями.

— Все предприниматели поголовно говорят, что приходит персонал, который не готов работать на текущем производстве, — отметил Борис Дубрвоский. — Если мы финансируем учреждение, которое выпускает человека с профессией, и его надо доучивать работать на месте, то значит, некачественно организована деятельность этого учреждения. Не меньшая трагедия и для человека, который выпустился и не знает, куда пойти со знаниями, которые не востребованы. Приходит на производство и всё по-новой, снова школа молодого бойца и верхняя полка.

Вице-премьер Ирина Гехт отметила, что система профобразования Челябинской области находится на стадии корректировки и оптимизации. Сейчас каждый выпускник проходит сертификацию, после чего в процесс обучения вносятся корректировки. В пример Борису Дубровскому привели малые города Челябинской области, где предприятие плотно работает с учебными учреждениями и специалистов готовят буквально на заказ.

— Нужно, чтобы мы хотя бы понимали, какая задача существует. Предприниматели в целом не удовлетворены качеством выпускаемых специалистов, — вновь расставил акценты Борис Дубровский.

Глава региона подчеркнул, что проблема является массовой. В связи с этим важно пересмотреть рынок образования и изменить курс его развития. По мнению Бориса Дубровского, поддержка образования со стороны области — это действенный инструмент влияния на промышленность региона и общий уровень занятости.